根据市委巡察工作统一部署，2022年10月14日至11月14日，市委第一巡察组对中共宜昌市葛洲坝中学委员会开展了常规巡察。2023年1月12日，市委巡察组向葛洲坝中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人履行巡察整改主体责任和第一责任人责任情况
（一）统一思想，提高站位。学校党委深刻认识政治巡察内涵，在党的二十大召开之际对我校党委开展全面“政治体检”，体现了市委对我校的高度重视和悉心关爱。巡察组工作政治站位高，规范严谨，实事求是。巡察反馈的问题全面准确、客观中肯。学校党委直面问题、照单全收、旗帜鲜明、不折不扣地完成反馈问题的整改。要以问题整改为契机，进一步加强党对学校工作的全面领导，牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为葛洲坝中学高质量发展保驾护航。
（二）加强领导，统筹部署。2023年1月13日，学校召开巡察整改专题党委会，成立了整改工作领导小组，党委书记谭志鸿任组长，党委副书记、校长吴益民任副组长，其他班子成员为组员，下设整改工作办公室，加强对整改工作的全面领导。整改工作专班成员由学校中层以上干部、党支部书记、全体教研组长、财务人员及相关人员组成，在领导小组的领导下开展整改工作；会议部署制订了《宜昌市葛洲坝中学关于落实七届市委第一巡察组反馈问题的整改方案》和《宜昌市葛洲坝中学落实七届市委第一巡察组反馈问题的整改责任清单》。校领导主动认领问题、扛起责任；中层干部积极领取问题、落实责任清单。学校迅速形成以上率下，层层联动的整改局面。
（三）强化督导，注重实效。为保证整改扎实推进，改出实效，党委书记谭志鸿亲自主抓各项整改工作，分领域按节点加强督导落实。2022年12月30日，谭志鸿主持召开党建专项检查反馈问题整改工作会。2023年2月6日，谭志鸿书记主持召开党委意识形态专题整改工作会，选人用人专题整改工作会，部分问题落实工作会。2023年2月10日，校党委召开扩大会议，谭志鸿对照《宜昌市葛洲坝中学落实七届市委第一巡察组反馈问题的整改责任清单》逐一询问进展情况并督促落实整改措施。2023年2月22日，校党委召开巡察整改专题民主生活会，会上全体班子成员深刻剖析巡察反馈问题，积极开展批评与自我批评。2023年3月14日，市纪委派驻市教育局纪检组组长王凤兰一行三人到校调研督导巡察整改工作，党委班子成员分别汇报整改落实情况。2023年3月23日，校党委再次召开巡察整改落实会议，并就党的政治建设和基层党建工作进行专题研究。2023年3月31日，市纪委派驻市教育局纪检组马季维同志参加校党委会，听取巡察整改落实情况并指导开展整改工作。
每次整改工作推进督办会，党委书记谭志鸿都要求分管领导和责任处室提高站位，立行立改，全面整改，确保整改工作落到实处，产生实效。各责任领导、责任部门一一通报整改进度，汇报重难点问题。领导小组集中“会诊”，把握重点，抓住要害，明确措施，突出实效。
（四）完善制度，着眼长效。学校党委以巡察整改为契机，立足学校长远发展，构建制度保障体系。整改期间，学校全面梳理了《宜昌市葛洲坝中学制度汇编》，先后出台并修订《宜昌市葛洲坝中学党委领导的校长负责制》等15项制度。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求、市委工作安排方面问题的整改情况
1.针对“真学真信真做有差距”问题
一是加强学习，提高站位。2023年1月27日，全体领导及中层干部集中学习《党中央、国务院系列教育改革文件学习资料汇编》，做到真学真信真做，树牢科学教育质量观，坚决克服“唯升学率”“唯分数”的倾向。
二是坚持五育并举，形成生动活泼的办学局面。2023年2月底，学工处出台《体艺出彩行动方案》《劳动教育实施方案》和《学生综合素质评价操作管理办法》；2023年3月27日起学校举办春季球类运动会，包括篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球五大项，高一、二年级共700多人参加；2023年3月底开展的各类校本选修课程达43门；2023年春季学期，按照国家课程标准开足开齐了音体美劳课时；2023年2月起，学校专门开辟劳动教育基地，外聘劳动教育导师指导学生开展种植工作。
三是2023年1月起，学校党委严格落实“思想引领，学习在先”的机制，先后组织党委理论学习中心组学习5次，涵盖习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平生态文明思想、习近平法治思想等方面内容；学校党委已经停止“五有五心”创建活动。
2.针对“校党委领导作用发挥不到位”问题
一是进一步强化党委集体领导，完善制度。2023年2月23日校党委讨论通过《宜昌市葛洲坝中学建立校党委领导的校长负责制实施方案（试行）》《宜昌市葛洲坝中学党委议事规则》《宜昌市葛洲坝中学校长办公会议（校务会议）议事规则（试行）》《宜昌市葛洲坝中学党政定期沟通制度（试行）》并以文件形式下发给所有支部、处室，要求认真学习，全面落实。
二是进一步强化党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”作用，加强学校党委对学校建设、德育、重大教学改革的领导和规划。2023年2月成立党委领导下的德育工作领导小组，把加强德育列入党委重点工作计划；2023年2月23日校党委召开2023年春季学期学生心理健康教育专题研讨会，加强德育教育顶层设计；2023年2月6日下午学校党委专题研究了学校教师“双培养”工作，将该工作纳入2023年校党委重点工作；2023年3月9日出台《宜昌市葛洲坝中学“双培养”方案》；确定了4名教师作为入党重点培养对象，另有一名教师经党委会讨论确定为2023年发展对象；2023年1月9日确定的第一届葛洲坝中学骨干教师，党员占比为59.74%；学校党委将不断完善“双培养”机制，建设高素质教职工队伍。
三是2023年2月3日，学校举行2023年春季学期第一次全体教职工大会，校党委书记谭志鸿同志结合党的二十大精神，进一步强化广大教职工“为党育人，为国育才”的使命担当和“校兴我荣，校衰我耻”的价值观；校长吴益民同志就2023年度工作要点进行解读，进一步凝聚全校教职工团结奋进，复兴葛中的强大力量。
四是花小钱，办大事，解决学校闲置房屋利用问题。2023年3月，学校在格物楼布置建设8间学科教室，用于强基计划以及学科培训等；知行楼布置建设15间学生社团活动室，知行楼负一楼布置为学校后勤服务中心；体育馆负一楼布置建设为学校固定资产仓库。将闲置房屋全面利用起来。
五是2023年1-3月间，召开2023年发展性项目规划专题会3次，由学校班子成员、中层干部、相关教师等参与，共同积极谋划学校发展规划。
3.针对“德育教育存在薄弱环节”问题
一是进一步强化党委对德育工作的组织领导，2023年2月成立党委领导下的德育工作领导小组，建立健全德育工作机制。
二是为进一步做好学校心理健康教育工作，2023年2月23日下午，学校党委召开扩大会议，针对学生心理健康教育做专题研讨会，进一步完善工作机制，呵护新学期学生心理健康。2023年3月24日，学工处召开2023年春季学生管理工作专题研讨会。各年级组依照年级实情确定时间，定期召开班主任工作会议，落实各项德育工作。
三是制定并落实《葛洲坝中学“大思政课”建设实施方案》，推进“大思政课”建设，完善大思政课课程体系，拓展思政课渠道，开齐开足思政课。2023年3月2日上午，与三峡大学马克思主义学院开展大思政课建设交流会，研讨大中小思政教育一体化建设，加强我校政治学科建设，提升学科品牌；2023年3月，学校积极申报，让大思政课项目成为市教育局2023年度揭榜挂帅项目，重点推进学校大思政建设。
四是新学期开始，积极开展“文明伴我成长”主题教育，依托班级值周加强习惯养成的阶段化、系统化教育，将结果评价纳入个人和班级文明考核中；以“温馨寝室我的家”为主题，加强寝室环境建设及日常管理，优化星级寝室创建与考核，以月度表彰的“优胜班集体”的形式激励学生养成良好的卫生和集体意识。截至到2023年4月11日，共表彰文明班24班次，文明示范班26班次；优秀班级13个；一星级寝室93间，二星级寝室59间，共计152间；值周班级考核表彰2次。
五是升旗仪式时间已经固定在每周一早晨第一节课，其中包括：升旗、奏唱国歌、主题演讲、学生值周总结、值周颁奖、干部值周总结、朝读经典等，强化理想信念教育，提升德育实效。
4.针对“落实‘五育’并举不到位”问题
一是2023年2月认真学习《党中央、国务院系列教育改革文件学习资料汇编》，全面学习并深刻领会相关文件要求，进一步提高对体育、美育、劳动教育重要性的认识，按照国家课程标准确保体音美等课时开齐开足。
二是体育组制定《葛洲坝中学2023年春季学期体育组工作计划》，体艺部在2023年3月6日召开专项工作会议，对体育课、大课间、课外活动作出明确要求，将身体素质提升和兴趣发展作为核心任务。
三是制定《葛洲坝中学劳动教育实施方案》，兼顾校园、校外、家庭全面构建学校劳动教育体系。在优化如班级值周、校内志愿服务、寝室内务等劳动教育的同时，积极拓宽劳动教育方式方法，着力建设劳动教育实践基地。2023年3月2日，启动学农基地的培训，成立研究性学习管理小组。2023年3月13日，葛洲坝中学学农基地挂牌，开始春耕播种。
四是2023年2月起，认真学习《湖北省普通高中学生综合素质评价实施办法》，依据本校实际细化学生综合素质写实记录要点，除指导老师和学生进行网上填写的同时，指导学生在成长手册《对话自我 记录成长》上将收集的图文证明材料物化，同时考核评价个人与班级，做到评价内容客观、具体，可以查证。
五是坚持开展阳光体育大课间，冬春两季全体学生每天进行800米阳光跑操活动，夏秋两季开展健身韵律操和太极拳活动，每天两次眼保健操；举行春季学期球类运动会和秋季学期田径运动会，参与人数达到700人。体育课积极发展学生身体素质和培养学生一到两项终身锻炼运动项目。体育课外活动开展拔河、跳绳、趣味运动会等放松身心的趣味活动。
六是2023年4月17日召开党委会，会上校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行了提醒谈话。
5.针对“推进教学改革有短板”问题
一是2023年春季学期学校多次召开年级学生会宣讲强基计划政策。2023年3月31日召开三个年级会，进行学法指导培训；持续开展“精准教、个性学”同科异构活动，2023年春季学期集中开展3次活动，共107人次参加。
二是2023年3月23日制定了葛洲坝中学强基计划后备人才培养工作方案，成立强基计划攻关课题组，指导年级开展分层培优教学。
三是2023年春季学期校务会就提升教学质量专题开会3次，教务处组织召开强基计划、拔尖人才培养会议3次，高三年级组优化复习备考措施11条。2022年秋季学期期末考试及高三年级联考，多学科达到宜昌市第5名。
四是完善了《葛洲坝校本课程实施方案》，2023年春季学期开设各类校本课程达43门，并将屈原、三峡等宜昌文化元素和学校“水坝”文化特色等作为评选优秀校本课程的必要条件。
6.针对“教师队伍建设下功夫不够”问题
一是加强师德师风建设，紧扣新时代“四有”好教师标准。2023年2月28日组织青年教师座谈会，学习习近平总书记关于“四有”好教师的重要讲话精神和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，定期通过举办阅读分享、座谈会、年级分享会等活动强化教师师德修养。建章立制，制定教学一日常规巡查制度，落实师德、纪律、考勤登记，加大教师备课、候课、授课常规巡查力度，做好记录。
二是完善校内教职工激励体系，落实葛中名师、骨干教师考核奖励方案。2022年2月举办了青年教师岗位大练兵活动，比赛共5大项，涵盖班会课、优质课、演讲、两笔字、才艺表演等；2022年9月举办“青蓝工程”师徒结对，共15名青年教师和名师对接；2022年12月出台《葛洲坝中学骨干教师（学科、班主任）评选实施方案》，2023年1月经教代会审议通过，2023年2月10日完成葛洲坝中学第一届骨干教师（学科、班主任）评选，评选出骨干教师（学科、班主任）共77人；2023年2月20日-24日举办新入职教师汇报课活动；定期举办青年教师与高三学生同步联考活动；每月举行骨干教师同课异构活动；继续推介“良师佳课”和“最美课堂”；2023年2月和3月以语文教研组、英语教研组、历史教研组为单位邀请市专家名师团队来学校进行专业指导。
三是坚持正向激励和反向约束相结合。通过每学期评教评学问卷调查，问题教师以谈话、帮扶等多种形式解决，坚持正向激励引导引导广大教师树立正确的价值观、科学的质量观和全面的育人观。
7.针对“学生发展指导不够”问题
一是在春季学期开学初，邀请曾源等大学生回母校介绍大学相关专业，加强学生生涯规划指导。2023年4月7日下午，学校93届校友西北工业大学曾向阳教授回校做《感悟深蓝》的专题讲座。
二是成立葛洲坝中学学生心理健康教育及危机预防与干预工作领导小组，健全心理健康工作机制。2023年2月23日召开2023年春季学期学生心理健康教育专题研讨会。依据心理委员选拔方案，对各班心理委员进行重新核定，班级层面成立由班主任、成长导师、心理委员组成的心理帮扶小组，重点做好心理异常学生的关注、报告和疏导工作。2023年3月持续开展女生心理健康主题教育。
三是利用心理健康筛查系统，科学统计分析，重新梳理重点关注学生名单；开齐开足心理健康课，做好心理咨询的个别疏导，并做好相应的记录。依托班级心理委员和互助小组，及时关注和反馈异常学生表现。2023年3月9日至3月31日开展主题为《把爱送到家 温润你我他》春季学期教师家访活动工作第一期，依托德育导师，充分发挥“家访”对学生进行思想教育和心理疏导等工作的重要作用，参与教师127人，高一年级受访学生24人，高二年级受访学生62人，高三年级受访学生57人，共计143人。
四是充分发挥家校社协同育人机制。利用家访工作进一步了解学生在家庭中的学习、心理等方面的情况；在各层级家长会上，反复强调家长要重视学生的心理健康。2023年2月19日，2023年春季学期家长学校第一期顺利举行。
五是利用年级家长会对学生及家长通过网站知道各大学相关专业选科要求。根据学生选课意愿进行走班，目前高二年级5班一名学生选择的学科组合全年级仅此一人，安排走班上课。
六是2023年3月2日校党委讨论通过将格物楼4间教室改装为走班教室，为不同组合的选科提供硬件保障。
8.针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题
一是2023年2月6日，党委组织班子成员学习《湖北省委、宜昌市委意识形态工作责任制实施办法》，强化党管宣传、党管意识形态、牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权；同日起，加强党委对意识形态工作的统一领导。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理和述职述廉，纳入党建工作责任制，列入年度工作要点；2023年3月9日校党委制定2023年度意识形态工作责任制清单，进一步压实工作责任。
二是2023年2月15日制定了宜昌市葛洲坝中学党委理论学习中心组2023年度集中学习方案。完善理论学习中心组管理制度，第一时间认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；指导和督促检查各支部、各部门的意识形态工作；2022年11月16日和2023年3月9日专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况。
三是在2023年1月底，校办已完成学校网站、微信公众号发布内容的自查，已将整改内容报报市教育局备案。学校与湖北国昇网站于2033年3月13日签订校园网升级改造合同，正在对学校官网版面、内容进行优化升级，并对发布内容做再次检查更新。
四是在2023年2月底前，校办已经全面完成《宜昌市葛洲坝中学宣传工作制度》整体修改和完善，严格细化新闻稿件审核与发布流程，目前，严格执行“三审制”。学生会开通运营的“葛中青年”抖音号已向校团委申请报备并在校团委监管之下运行。
五是2023年2月17日召开学校宣传人员培训会，贯彻落实新闻稿件“三审制”，按照宣传制度履行发布流程。并将在4月15日召开第二次宣传工作会议。
（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题的整改情况
1.针对“主体责任压得不细不实”问题
一是2023年1月12日和1月13日，校党委分两次召开违规吃喝问题专项整治工作动员部署会。
二是2023年3月9日，校党委召开2023年度落实党风廉政建设主体责任制专题会议，明确责任分工和完成时限，确保压实责任。
三是2023年4月6日，校党委组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定及实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》。进一步强化党委党风廉政建设主体责任，落实落细工作措施。
四是学校党委高度重视校纪委班子建设，严格遵照上级文件规定选优配强纪委干部，大力支持纪委开展工作。2022年12月19日已选举产生新一届校纪委，配齐了纪委委员。
2.针对“坚持严的基调不够”问题
一是2023年3月31日，校党委认真组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》，营造知纪律、守规矩的从严治党氛围。
二是进一步提高认识。党政主要负责人坚持从严要求，对违规违纪现象绝不姑息，积极配合上级部门调查处理，坚决杜绝类似情况再次发生。
三是加强廉洁警示教育。校党委、校纪委在关键时间节点，对重点领域、重点人物加强廉洁教育提醒。2023年春节前夕校纪委书记万青春在全校教职工大会上重点提醒相关廉洁问题。
3.针对“学校纪委职能作用发挥不够”问题
一是加强纪检队伍建设。2023年2月17日，学校纪委开展2023年纪检监察干部业务培训，提高纪检干部做好监督执纪的能力和水平。
二是组织党纪法规专题学习。2022年4月21日，各支部分党小组开展“树牢总体国家安全观 感悟新时代国家安全成就”的交流学习，组织全体党员干部，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条、第九十一条，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，关于“酒驾”的酒精含量标准等内容，进一步强化纪法意识，筑牢拒绝酒驾醉驾的思想防线。
三是组织典型案例警示教育。2022年4月15日，我校及时组织开展了酒驾醉驾警示教育活动，要求全体教职员工要守住生活警戒线、远离纪律红线、不触碰法律底线。纪委书记万青春以《我校相关人员违纪案给我们的启示》为题，以案释法，警示大家牢记“喝酒不开车、开车不喝酒”安全驾驶理念。2022年4月29日，党委书记宣读《葛洲坝中学酒驾醉驾专项整治工作方案》，强调学校纪检部门要完善全体教职工的信息，建立信息库；强化日常管理教育和“八小时外”监督，人人都是责任人。
四是组织全员承诺。2022年7月共签订《宜昌市党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》283份。
五是进行廉政提醒。2023年1月6日，召开2023年春节节前廉政提醒谈话会，提醒教职工严禁酒后驾车等。今后在关键时间节点将常态化开展廉洁提醒。
六是进一步强化纪委职能。为保证纪委职能落实，校党委将督促校纪委根据上级文件精神和学校工作实际制定年度工作要点，确定每月具体工作内容，予以落实。
七是贯彻落实二十大精神，推动全面从严治党向纵深发展。2023年1月29日，召开2023年第一季度党风廉政专题研讨会。
八是2023年4月17日召开党委会，会上校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行了提醒谈话。
4.针对“存在特权现象”问题
一是2023年2月24日，已将不应发放献血补助的非我校教职工的献血补助上缴非税收入银行代收现金账户。
二是2023年3月3日通过行政会宣传《中华人民共和国献血法》和市纪委《关于对给献血者适当补助的请示的复函》。
三是2023年4月17日召开党委会，会上校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行了提醒谈话。
5.针对“纠治文件过多过滥问题不力”问题
一是加强学习，全面提升综合素养。2023年1月27日，全体领导及中层干部集中学习《党中央、国务院系列教育改革文件学习资料汇编》。2023年3月校办制定《宜昌市葛洲坝中学公文管理制度》，健全公文审查制度。
二是加强制度建设，重新编订《宜昌市葛洲坝中学制度汇编》，汇编涵盖党政管理、德育、教学、总务后勤、财务等方面，共5大类104项，全面构建起学校高质量发展的制度保障体系。
6.针对“个别决策脱离实际”问题
一是2022年底，宿舍改造完成后，减少了每间宿舍学生数，由原来8人，变为3至6人，使用相关设施相对分散。
二是自反馈之日起加强指导和教育，加强住寝习惯培养，保持良好的习惯。
三是2023年2月底前购买相关物资，提高相关设施使用效率。
四是2023年4月17日召开党委会，会上校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行了提醒谈话。
7.针对“校内门店存在‘萝卜招租’现象”问题
一是自接到反馈意见之日起，加强对经营体招租方案的从严审核，坚决不再设置类似的排他性条件，保证招租的公平竞争。
二是目前，市纪委、市教育局对我市中小学经营体等的专项整治工作正在进行。我校将严格按照上级最新文件《宜昌市涉校后勤服务招标（租）管理办法》，落实招租招标过程中的所有规范。
三是2023年2月，学校组织相关部门认真学习包括《招标投标法》等在内的相关政策法规学习，严格执行最新的规范制度，加强廉政风险问题防范。
8.针对“食堂监管不到位”问题
一是省市两级关于宜昌市中小学托管食堂公开招标大宗货物供货商问题，均进行了专项整治。我校已经按照要求进行整改完成。在合同期满后均进行了公开招标。
二是目前市教育局后勤办正在逐步推进市直教育系统托管食堂向自营食堂模式转变系统工程，市教育局后勤办最新的《宜昌市涉校后勤服务招标（租）管理办法》正在拟定中，我校拟在该办法出台后，将严格按规范进行公开招标。
三是2023年2月，学校组织相关部门和责任人认真学习包括《招标投标法》等在内的相关政策法规学习，完善葛洲坝中学食堂管理办法，进一步规范制度，加强廉政风险问题防范。
四是学校总务后勤部门不断加强管理，除严把验货入库关外，将不定期对大宗货物供应商进行明察暗访，确保食材供应品质。
9.针对“固定资产管理不到位”问题
一是2023年1月固定资产管理工作列入学校工作计划，本年度内清理并盘活老校区空置房屋资产，妥善处理历史遗留问题。
二是学校委托专业公司一直在进行24套房产的产权办理，争取早日合理的处置相关房产。目前已经办理了21套，还有3套，因涉及到当事人已经离世等原因，正在积极和家属沟通，进行办理，但还需要一定的时间。
三是学校在接到反馈意见后3个月内尽快完成3套房产产权证办理问题，并通过学校党委研究决议，合理处置24套老校区房产。目前，市教育局正在协商市房管局开辟绿色通道统一处理包含我校房产在内的市教育局所属房产产权办理事宜。
四是2023年3月，学校修订了《宜昌市葛洲坝中学固定资产管理办法》，建立健全学校固定资产管理长效机制，进一步完善葛洲坝中学固定资产管理办法，责任具体到人，确保学校固定资产管理规范、合理。
10.针对“部分采购项目涉嫌围标串标”问题
一是2023年2月，学校组织各部门认真学习包括《招标投标法》等在内的相关政策法规学习，进一步规范制度，加强廉政风险防范。同时在评标过程中，加强对招投标企业文件的审核，防范可能涉嫌围标串标问题，坚决杜绝类似问题出现。
二是2021年4月，我校已于2022年4月同校园相关采购招标服务商中止合同。
三是根据《招标投标法》第三十一、三十二、第六十五条，我校于2023年1月16日正式向相关公司提出终止原合同，并要求对方就合同剩余年限内撤销的服务予以退款。2023年3月，已经退款完毕。
四是2023年3月，学校修订了《葛洲坝中学招标采购内控制度》，建立健全学校招标采购管理长效机制，责任具体到人，确保学校采购规范、合规合法。
（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面问题的整改情况
1.针对“政治判断力、领悟力、执行力有待提高”问题
一是加强学习，提高站位。2023年3月31日，校党委组织理论中心组专题学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，将政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，切实提高班子政治判断力、领悟力和执行力，坚决做到“两个维护”。
二是加强队伍建设。加强党务干部培训，督促党务工作人员进一步提高政治站位，认真规范做好党委会准备工作。2023年3月31日校党委邀请市纪委派驻市教育局纪检组相关同志参会指导，该同志对我校规范开好党委会给予肯定。
三是2023年4月17日召开党委会，会上校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行自我批评。
2.针对“执行民主集中制不严格”问题
一是加强学习，明确要求。2022年12月30日党委组织全体党委班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《宜昌市葛洲坝中学党委议事规则》和《宜昌市葛洲坝中学“三重一大”议事规则》，再次强调会议组织要求和议事决策程序。
二是严格执行民主集中制。2023年2月起，党委议事严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序，严格落实分工责任，先由分管领导做出事项说明，然后集体讨论，最后表态发言，坚决落实主要负责人末位表态。2023年3月31日市纪委派驻市教育局纪检组相关同志参加我校党委会，该同志对我校党委会规范进行“三重一大”事项研究决定给予肯定。
三是抓好事项落实，定期开展检查。2023年2月起对决策事项明确责任人，并对落实情况进行督查，定期在党委会上通报。
3.针对“民主生活会质量不高”问题
一是加强学习，明确要求。2022年12月30日党委组织全体党委班子成员认真学习《县以上党和国家机关领导干部民主生活会若干规定》，确保要求入脑入心。
二是2023年2月22日，学校党委在市教育局第七督导组的督导下严格按照要求认真组织召开民主生活会，流程规范，认真开展批评和自我批评，确保开出辣味，开出高质量。
4.针对“执行干部选拔任用政策不规范”问题
一是加强学习，2023年2月6日校党委召开选人用人专项检查问题整改会，会上学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作条例》；
二是2013年3月底已查阅完自2018年以来选拔任用中层干部过程资料，共排查24人次，涉及中层干部任职条件、风气测评、投票方式、推荐程序、组织考察、听取廉政意见、试用期考察等全过程，不存在影响选拔结果的情况。
三是核查2018年选拔干部任职资格条件，经核查暂不影响对选拔干部的任用。已经补齐2019年、2020年选拔任用中层干部相关内容。
四是自2023年起，选拔任用干部将严格规范执行干部选拔任用政策，确保选拔工作规范严谨，保持政策的稳定性和严肃性。
五是2023年3月18日校党委书记谭志鸿同志对该问题相关责任人进行了提醒谈话。
六是2023年3月9日，校党委严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》研究制订《葛洲坝中学中层干部选拔任用管理办法》并认真执行，确保选拔工作规范严谨，保持政策的稳定性和严肃性。
5.针对“把骨干培养成党员不力”问题
一是完善方案，取得阶段性成果。2023年2月6日下午学校党委专题研究了学校教师“双培养”工作，将该工作纳入2023年校党委重点工作；2023年3月9日出台《宜昌市葛洲坝中学“双培养”方案》；确定了4名教师作为入党重点培养对象，另有一名教师经党委会讨论确定为2023年发展对象；学校党委将不断完善培养机制，吸引更多优秀教师加入党组织。
二是加大对党员在思想、业务方面指导、培训，积极搭建各类平台促进党员教师专业发展，成为教育教学的骨干。
三是2023年1月9日确定的第一届葛洲坝中学骨干教师，党员占比为59.74%。
6.针对“党建工作责任制落实不到位”问题
一是2023年3月31日，理论学习中心组专题组织学习《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；2022年11月学校党委成立了宜昌市葛洲坝中学党建工作领导小组，明确组织机构和工作职责，进一步强化党委对党建工作的全面领导；2023年3月23日，党委专题研究党建工作责任制落实工作，进一步明确工作内容、职责和要求。每半年检查一次，确保党建工作责任制落实到位。
二是2023年3月9日，校党委完善《2023年宜昌市葛洲坝中学党委成员“五联系五带头”工作制度》，将党建工作纳入党委重点工作，加强季度管理。
三是2022年12月29日学校党办对各支部书记、专职副书记进行党务专题培训，指导做好支部建设工作。
四是2023年1月13日，严格按照程序组织开展双述双评工作；
五是积极调整，目前所有党支部人数符合相关规定。
7.针对“党建带团建工作抓得不实”问题
一是强化党建带团建机制。2023年3月31日，校党委专题召开团的建设研究会，党委书记谭志鸿提出明确要求，加强团组织建设，保证团组织主要负责人的稳定性，保证工作的连续性和规范性；进一步加强校党委对团委工作的指导，将团建工作纳入党委年度工作计划，中期加强监督检查。
二是2023年4月6日，校团委向宜昌市共青团教育团工委递交《宜昌市葛洲坝中学关于增加发展团员指标的申请》，争取上级支持，提高团学比。市共青团教育团工委初步同意我校今年入团名额增加约50%。
三是加强党建带团建工作。编印《中国共产党人的精神谱系学习读本》，积极开展“润德”团校及“红心向党”读书班，目前已举办三期，加强青年团员培养。
（四）关于落实巡视巡察、审计等监督方面问题的整改情况
针对“建立健全问题整改长效机制不到位”问题。一是认真学习，完善机制。2023年3月31日校党委认真组织学习《中国共产党巡视工作条例》和中央、省委、市委关于巡视巡察、审计工作的相关要求，坚决做好巡察和相关审计整改工作，不断完善建立健全问题整改长效机制，坚决把立行立改和长期坚持有效结合起来，确保整改到位。二是2023年3月，学校出台了《宜昌市葛洲坝中学固定资产管理办法》，建立健全学校固定资产管理长效机制，进一步完善葛洲坝中学固定资产管理办法，责任具体到人，确保学校固定资产管理规范、合理。三是2023年3月对在校生进行了学籍核对，建立学籍管理台账，严格执行有关规定。四是2023年3月底前完成对所有固定资产贴码登记入库工作，设置专职资产管理员1人，加强了资产监管。五是2023年3月底前修订完《宜昌市葛洲坝中学制度汇编》，共5大类104项；本次巡察整改期间共出台各类制度16项，修订修改制度5项，建立健全问题整改长效机制。
三、需长期整改事项进展情况
针对“校园安全存在隐患”问题。一是建立健全校园安全治理长效机制，2023年3月，出台了《宜昌市葛洲坝中学学校社会治安综合治理工作细则》，修订了《宜昌市葛洲坝中学校园安全工作应急预案》。二是2023年2月，针对校园围墙隐患，部分墙段进行了加固排险，包括拆除重建部分墙段，通过支撑杆加固部分墙段。同时在部分靠近居民和道路的墙段设置安全警示牌。三是校园围墙安全隐患整治工程项目，2022年已通过了相关评审，获批2023年发展性项目校园围墙等安全隐患整治资金共520万元。学校将用好2023年发展性项目资金，高质量完成围墙等校园安全隐患综合整治及维修工程。目前该项目已经进入初设阶段，预计在3个月内完成设计，在本年度内完成安全隐患整治项目的施工、验收工作，届时将彻底解决校园围墙安全隐患问题。四是2023年2月，教学楼外墙瓷砖已经进行整治，可能发生脱落的外墙瓷砖均进行拆除后重新修补。五是2023年3月，集中清理校园围墙旁油麻藤，消除围墙垮塌的安全隐患。六是从即日起，学校全员参与校园安全工作。高标准、全时段、全方位根据相关工作方案落实校园安全制。
四、下一步工作打算
一是加强学习，提高站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神，强化政治意识，提高政治站位，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，强化“为党育人，为国育才”的使命担当，确保党中央关于教育的决策部署在宜昌市葛洲坝中学落地落实。
二是从严治党，强化责任。学校党委将坚决扛起全面从严治党的主体责任，大力推动管党治党严起来、实起来、强起来，层层落实管党治党责任，营造风清气正的良好氛围；全面落实党委领导的校长负责制，加强党委对学校工作的全面领导，持续推进学校管理体制优化和教育教学改革创新，促进学校高质量发展。
三是巩固提升，长抓不懈。学校党委将持续巩固巡察整改成果，按照“谁分管、谁负责”的原则，明确班子成员责任，形成长抓不懈，机制完善的新格局，在制度建设、系统管理、检查督促等方面持续发力，坚决防止整改问题“回潮”，整改措施“松劲”，整改效果“打折”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如果意见建议，请及时向宜昌市葛洲坝中学或市纪委监委派驻市教育局纪检组反映。公开期限：2023年7月10日至7月30日。宜昌市葛洲坝中学联系电话：0717-6788001（工作日：8：00—12：00，14：30—17：30）；通讯地址：宜昌市西陵区城东大道51号，邮政编码：443000；电子邮箱：29260334@qq.com。市纪委监委派驻市教育局纪检组联系电话：0717-6461441（工作日：8：30—12：00，14：00—17：30）
中共宜昌市葛洲坝中学委员会
2023年7月10日